Polityka prywatności — wersja MVP

Serwis przetwarza dane konta, profilu kandydata, firmy, ofert, aplikacji i zdarzeń bezpieczeństwa w celu świadczenia usług, bezpieczeństwa i realizacji obowiązków prawnych.

Minimalizacja danych

Profil kandydata jest domyślnie niewidoczny dla pracodawców. CV nie jest publiczne. Dane kandydatów udostępniane są pracodawcy dopiero po aplikacji albo po świadomym włączeniu widoczności profilu.

Retencja

Należy skonfigurować politykę retencji aplikacji i dokumentów rekrutacyjnych zgodnie z rolą administratora danych i celem procesu rekrutacji.

Przed publicznym startem dokument wymaga finalnej weryfikacji prawnej i uzupełnienia danych administratora.